Jeden Monat. Der Rest sind Zulagen, vom Arbeitgeber und vom Staat. Das Geld gehört dir, ist geschützt und wächst über Jahrzehnte für dich.
Jeden Monat landen 338 € auf deinem Vertrag. Weniger als die Hälfte davon kommt von dir.
Das ist alles, was du selbst sparst. Mehr nicht.
Vom Arbeitgeber und vom Staat. Ohne den Vertrag gäbe es sie nicht.
Kurzfilm mit Sprecherin: wer spart was, warum der Arbeitgeber das Bindeglied zum Staat ist und was am Ende für dich rauskommt.
Ton ist an. Hörst du nichts, steht das Handy vermutlich auf lautlos.
Du musst nichts überweisen. Alles läuft automatisch über deine Gehaltsabrechnung.
Gerechnet mit 4 % Wertentwicklung pro Jahr. Deine eigene Summe ist am Ende nur ein kleiner Teil des Ganzen.
Ab dem 01.04.2077, mit 67, entscheidest du: lebenslange Rente, Kapital auf einmal oder eine Mischung. Rechnung bei 4 % p.a.
lebenslang, mit Bonusrente steigend
auf einen Schlag oder bis zu 30 % Kapital plus Rente
Rente und Kapital sind später steuer- und abgabenpflichtig; bei 4 % bleiben rund 2.000 € netto im Monat. Beispielrechnung, die Wertentwicklung ist nicht garantiert.
Es ist dein Geld. Niemand kann es dir wegnehmen, auch nicht in schlechten Zeiten.
Geht dein Arbeitgeber pleite, bleibt dein Guthaben unberührt. Du hast ein unwiderrufliches Bezugsrecht, der Vertrag läuft auf dich.
Wechselst du den Job, nimmst du den Vertrag einfach zum nächsten Arbeitgeber mit. Nichts geht verloren.
Dein Geld ist weltweit und nachhaltig investiert. Über 50 Jahre arbeitet der Zinseszins für dich.
Der gesetzliche Sicherungsfonds Protektor schützt deine Ansprüche auch für den Fall, dass es den Versicherer einmal nicht mehr gibt.
„Genau das habe ich mit meinem eigenen Sohn gemacht, als er seine Ausbildung angefangen hat. Er zahlt nichts, er spart, und mehr als die Hälfte wird ihm dazugelegt. Nicht weil es sich gut anhört, sondern weil ich die Zahlen kenne: So früh anfangen, das bekommst du später nie wieder. Ein Jahr warten kostet dich schon 2 % vom Endkapital, zehn Jahre warten 20 %.“